Grille de salaire Syntec
2026 (ETAM & cadres)

Numérique, conseil, ingénierie, bureaux d'études ? Vérifiez en quelques secondes le salaire minimum conventionnel Syntec à respecter selon la position et le coefficient, d'après la convention IDCC 1486 — barème en vigueur.

Barème à jour (accord salaires du 26 juin 2024, en vigueur au 01/01/2025)

Votre situation

Montants bruts mensuels pour un temps plein (base 35 h). La prime de vacances (≥ 10 %) et l'ancienneté éventuelle s'ajoutent. La position et le coefficient dépendent de la classification du poste.

Salaire minimum à verser
—
brut par mois
—
équivalent brut / heure
Minimum conventionnel—
SMIC mensuel 2026 (plancher légal)—

Estimation indicative à partir du barème conventionnel. Pour un calcul de paie exact (prime de vacances, ancienneté, forfait jours, temps partiel), contactez-moi.

Salaire minimum
Syntec en 2026

La convention collective Syntec (bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseil, IDCC 1486) couvre le numérique, le conseil et l'ingénierie. Elle fixe, pour chaque position et coefficient, un salaire minimum brut mensuel, distinct entre les ETAM (employés, techniciens, agents de maîtrise) et les ingénieurs et cadres. Les montants résultent de l'accord de salaires du 26 juin 2024, applicable depuis le 1er janvier 2025.

Deux spécificités Syntec à connaître : la prime de vacances (au moins 10 % de la masse des indemnités de congés payés), et pour les premières positions ETAM, un minimum conventionnel inférieur au SMIC — dans ce cas, c'est le SMIC (1 867,02 € brut en 2026) qui s'applique.

La position et le coefficient découlent de la classification du poste (fonctions, autonomie, responsabilités), pas d'un choix libre. Un même salarié peut évoluer de position au fil de sa carrière, ce qui relève automatiquement son minimum.

À lire aussi

Grille Syntec :
vos questions

Quel est le salaire minimum d'un cadre Syntec en 2026 ?

Il dépend de la position et du coefficient. En 2026, il va d'environ 2 135 € brut en position 1.1 (coefficient 95) à 5 755 € en position 3.3 (coefficient 270), selon l'accord de salaires du 26 juin 2024.

Qu'est-ce que la prime de vacances Syntec ?

La convention prévoit une prime de vacances au moins égale à 10 % de la masse globale des indemnités de congés payés de l'ensemble des salariés. Elle s'ajoute au salaire et n'est pas incluse dans les minima de la grille.

Quelle convention collective pour le numérique ou le conseil ?

Les sociétés de conseil, d'ingénierie, les bureaux d'études et une grande partie des entreprises du numérique relèvent de la convention Syntec (IDCC 1486).

Explorez la boîte à outils

Tous les outils & ressources

Vous gérez des salariés Syntec ?

Positions, minima, prime de vacances, forfait jours : je gère la paie de vos équipes dans les règles.
Premier échange gratuit et sans engagement.