Grille de salaire commerce
alimentaire 2026 (grande distribution)

Supermarché, hypermarché, commerce de gros alimentaire ? Vérifiez le salaire minimum mensuel garanti selon le niveau et l'échelon, d'après la convention IDCC 2216 — barème en vigueur.

Barème à jour (avenant 99, en vigueur au 01/08/2026)

Votre situation

Le SMMG (minimum mensuel garanti) est le montant de référence à verser : il inclut le temps de pause payé (7,58 h/mois). Les niveaux 1 à 4 comportent un échelon A (période d'accueil) puis B.

Minimum mensuel garanti (SMMG)
—
brut par mois (pause incluse)
—
taux horaire conventionnel
Salaire mensuel base (151,67 h)—
SMIC mensuel 2026 (plancher légal)—

Estimation indicative à partir du barème conventionnel. Pour un calcul de paie exact (pause payée, travail du dimanche, forfait jours, temps partiel), contactez-moi.

Salaire minimum en
grande distribution 2026

La convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216) couvre supermarchés, hypermarchés et grossistes alimentaires. Elle classe les emplois en niveaux 1 à 9 ; les niveaux 1 à 4 comportent un échelon A (période d'accueil) puis un échelon B. La grille en vigueur résulte de l'avenant n° 99, applicable depuis le 1er août 2026.

La spécificité du secteur est le SMMG (salaire minimum mensuel garanti) : c'est le montant de référence à comparer au salaire réel, et il est supérieur au simple taux horaire × 151,67 h car il intègre le temps de pause payé (7,58 h/mois). Lorsqu'un minimum passe sous le SMIC (1 867,02 € brut en 2026), c'est le SMIC qui s'applique.

Le niveau 9 (cadres supérieurs) est hors grille, négocié individuellement. Le travail du dimanche et les forfaits jours font l'objet de règles spécifiques, à traiter en plus du salaire de base.

À lire aussi

Grille commerce :
vos questions

Quel est le salaire minimum dans la grande distribution en 2026 ?

Il dépend du niveau et de l'échelon. Depuis le 1er août 2026 (avenant 99), le SMMG va d'environ 1 914 € brut au niveau 1 à 3 996 € au niveau 8. Le SMIC (1 867,02 €) reste le plancher légal.

Qu'est-ce que le SMMG ?

Le SMMG (salaire minimum mensuel garanti) est le minimum conventionnel à verser pour un temps plein. Il intègre le temps de pause payé (7,58 h/mois), ce qui explique qu'il soit supérieur au taux horaire × 151,67 h.

Quelle convention collective pour un supermarché ?

Les supermarchés, hypermarchés et commerces de gros à prédominance alimentaire relèvent de la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216).

Explorez la boîte à outils

Tous les outils & ressources

Vous gérez une surface de vente ?

SMMG, pause payée, travail du dimanche, temps partiels : la paie du commerce alimentaire est technique. Je m'en charge, dans les règles.
Premier échange gratuit et sans engagement.