Saisissez un salaire brut : l'outil produit un bulletin de paie complet 2026 — toutes les cotisations, le net social, le net imposable, le net à payer et le coût employeur. Idéal pour comprendre, simuler ou illustrer une fiche de paie.
| Libellé | Base | Taux sal. | Part salarié | Taux pat. | Part employeur |
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Un bulletin de paie se lit en trois temps. On part du salaire brut, on retranche les cotisations salariales (environ 22 % pour un non-cadre) pour obtenir le net à payer, puis l'impôt à la source pour le net réellement versé.
En parallèle, l'employeur paie des cotisations patronales par-dessus le brut, allégées par la réduction générale (RGDU) depuis 2026 : c'est le coût employeur, affiché en bas du bulletin.
Pour aller plus loin, deux outils complémentaires : le décrypteur de bulletin (chaque ligne expliquée) et le simulateur de coût salarié.
Non : c'est un modèle à visée pédagogique et d'estimation (taux 2026, entreprise de moins de 50 salariés). Un bulletin légal comporte des mentions obligatoires et tient compte de votre situation réelle (convention collective, cumuls, congés…). Pour des bulletins conformes, faites appel à un professionnel de la paie.
On retranche du brut l'ensemble des cotisations salariales (retraite, CSG/CRDS, mutuelle…), soit environ 22 % pour un non-cadre : on obtient le net à payer avant impôt, puis l'impôt à la source est déduit pour le net réellement versé.
C'est le salaire brut augmenté des cotisations patronales, après réduction générale (RGDU) : le coût réel du salarié pour l'entreprise, bien supérieur au net perçu par le salarié.
Édition, cotisations, DSN, net social : je produis vos bulletins conformes, sans erreur et dans les délais.
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