Barème 2026 à jour

Saisie sur salaire :
la quotité saisissable

Quelle part du salaire peut être saisie, et combien reste-t-il au salarié ? Calculez la fraction saisissable selon le barème 2026, en tenant compte des personnes à charge et du reste à vivre garanti.

Barème 2026, calculé sur le salaire net. Chaque personne à charge relève les tranches de 145 €. Le salarié conserve toujours au minimum 651,69 € (RSA, fraction absolument insaisissable).

Montant saisissable par mois—
Reste pour le salarié par mois—

Estimation selon le barème 2026 de la saisie des rémunérations. Le calcul exact peut intégrer d'autres éléments (acomptes, autres saisies, pension alimentaire prioritaire). Pour un traitement fiable en paie, confiez-moi votre paie.

La saisie sur salaire,
comment ça marche ?

Lorsqu'un salarié a une dette (impayés, pension, crédit…), un créancier peut faire saisir une partie de son salaire. L'employeur, une fois notifié, doit verser chaque mois la fraction saisissable — mais pas plus : la loi protège un reste à vivre.

Le calcul est progressif par tranches de salaire net : 1/20 sur la première tranche, puis 1/10, 1/5, 1/4, 1/3, 2/3, et la totalité au-delà de 2 150,83 € par mois. Chaque personne à charge relève les tranches de 145 €, ce qui réduit la part saisissable.

Enfin, quelle que soit la dette, le salarié doit toujours conserver une somme au moins égale au RSA pour une personne seule (651,69 € en 2026) : c'est la fraction absolument insaisissable.

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Saisie sur salaire :
vos questions

Comment est calculée la saisie sur salaire en 2026 ?

Par tranches de salaire net : 1/20 sur la première tranche, puis 1/10, 1/5, 1/4, 1/3, 2/3 et la totalité au-delà de 2 150,83 € par mois. Chaque tranche est relevée de 145 € par personne à charge, et le salarié conserve toujours au minimum 651,69 € (RSA).

Quelle somme reste-t-il au salarié ?

Le salarié conserve obligatoirement une fraction absolument insaisissable égale au RSA pour une personne seule, soit 651,69 € en 2026. La saisie ne peut jamais faire passer le reste à vivre sous ce seuil.

Qui est considéré comme personne à charge ?

Notamment : le conjoint, concubin ou partenaire de PACS dont les ressources sont inférieures au RSA ; les enfants à charge ouvrant droit aux prestations familiales ou pour lesquels une pension est versée ; l'ascendant vivant avec le salarié dont les ressources sont inférieures au RSA. Chaque personne à charge relève les tranches de 145 € par mois.

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