Santé, retraite, chômage, CSG, net social, net imposable… Un bulletin de paie, c'est une vingtaine de lignes que presque personne ne comprend vraiment. Cliquez sur n'importe quelle ligne du bulletin ci-dessous : je vous explique à quoi elle sert, qui la paie et à quel taux — avec le regard d'une experte paie.
| Libellé | Base | Part salarié | Part employeur |
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Sélectionnez une ligne du bulletin pour afficher son explication complète : sa nature, qui la paie, le taux appliqué et le conseil de l'experte.
Bulletin d'exemple à visée pédagogique, calibré sur les taux courants 2026. Les montants réels varient selon votre convention collective, le taux d'accident du travail, l'effectif, la mutuelle et le taux de prélèvement à la source. Pour un bulletin exact et conforme, confiez-moi votre paie.
Obligatoire depuis 2023. Le revenu après déduction des cotisations sociales. Il sert de référence pour vos droits (RSA, prime d'activité).
La base de votre impôt. Plus élevé que le net à payer car la CSG/CRDS non déductible et la part patronale de la mutuelle y sont réintégrées.
Ce que vous touchez réellement sur votre compte, une fois l'impôt à la source prélevé. Le montant le plus concret pour le salarié.
Les trois partent du brut mais diffèrent. Le net à payer avant impôt = brut − cotisations salariales (ce que vous touchez avant l'impôt). Le net imposable est plus élevé car la CSG/CRDS non déductible et la part patronale de la mutuelle y sont réintégrées : c'est la base de l'impôt. Le net social (obligatoire depuis 2023) est le revenu après cotisations sociales, utilisé comme référence pour les aides (RSA, prime d'activité).
Parce que la CSG et la CRDS non déductibles (2,90 % du brut) et la part patronale de votre mutuelle sont réintégrées dans le net imposable. Vous ne les percevez pas, mais elles entrent dans la base de l'impôt sur le revenu. C'est normal : le montant imposable est toujours un peu supérieur au montant réellement versé.
C'est une ligne obligatoire sur tous les bulletins depuis 2023. Elle correspond au revenu net après déduction de l'ensemble des cotisations et contributions sociales à la charge du salarié. Elle sert de référence commune pour le calcul de prestations comme le RSA ou la prime d'activité.
Une quinzaine à une vingtaine de lignes, regroupées par familles : santé, accidents du travail, retraite (base et complémentaire), assurance chômage, CSG/CRDS et contributions patronales diverses. Certaines sont partagées salarié/employeur, d'autres exclusivement patronales.
Les cadres ont des lignes en plus : la cotisation APEC, et dès que le salaire dépasse le plafond de la Sécurité sociale, la retraite complémentaire de tranche 2, la CEG tranche 2 et la CET. Le taux global est donc un peu plus élevé sur les hauts salaires. Testez le sélecteur « cadre » ci-dessus pour voir ces lignes apparaître.
Erreur de taux, ligne qui manque, net qui ne tombe pas juste… Je vérifie, je corrige et je prends en charge toute votre paie.
Premier échange gratuit et sans engagement.