Contrats, DPAE, absences, congés, arrêts maladie, documents de fin de contrat… La gestion administrative de vos salariés est chronophage et juridiquement sensible. Je m'en charge, pour que vous vous concentriez sur votre métier — à Vincennes, à Paris, en Île-de-France et partout en France.
De l'entrée à la sortie d'un salarié, je gère tous les volets administratifs liés au personnel, dans le respect du droit social et de votre convention collective :
Convention collective, effectif, process actuels : on définit ce que je prends en charge.
Vous me signalez les événements (embauche, absence, départ) ; je produis les documents conformes.
Veille juridique, respect des délais et sécurisation face aux risques prud'homaux et URSSAF.
C'est la gestion administrative des salariés : contrats et avenants, DPAE, suivi des absences et congés, arrêts maladie, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales et documents de fin de contrat.
Oui, l'ADP peut être confiée seule ou en complément de la paie. Les deux sont très complémentaires et souvent gérées ensemble pour plus de cohérence.
Je rédige les contrats et avenants conformes à votre convention collective et j'assure le suivi (DPAE, affiliations, période d'essai). Vous gardez la décision d'embauche et les conditions.
Je suis les absences, congés et arrêts, calcule les impacts en paie (maintien de salaire, IJSS, subrogation) et gère les déclarations, pour sécuriser salarié et employeur.
Contrats, absences, documents : je m'occupe de tout, dans les règles.
Premier échange gratuit et sans engagement.