À propos

Bonjour, je suis Stéphanie

Ancienne Directrice Paie en cabinet comptable, j'ai fondé Efficience Paie — cabinet de gestion de paie externalisée — pour mettre 18 ans d'expertise au service des entreprises et des professionnels du chiffre.

Stéphanie, fondatrice Efficience Paie
18 ans d'expérience
Mon histoire

Pourquoi j'ai créé
Efficience Paie

Après avoir passé l'ensemble de ma carrière en cabinet comptable, j'ai réalisé que de nombreuses entreprises et cabinets avaient un besoin réel d'expertise en paie, sans pour autant justifier la création d'un poste à temps plein.

J'ai donc créé Efficience Paie pour offrir une solution intermédiaire : une expertise de haut niveau, disponible quand vous en avez besoin, sans les contraintes d'un salarié permanent.

Mon positionnement est simple : être votre partenaire paie de confiance, aussi impliquée que si j'étais dans votre équipe, mais avec la souplesse d'un prestataire externe.

Bulletins de salaire DSN Logiciel Silae Droit social DPAE Contrats de travail Gestion des absences Formation
+18 ans
d'expérience en cabinet
120+
entreprises accompagnées
5,0/5
sur 38 avis Google
100%
parcours en cabinet
Mon parcours

18 ans d'expérience,
100% cabinet

Un parcours construit entièrement dans le milieu cabinet, sur des missions variées et des dossiers complexes.

Aujourd'hui

Fondatrice — Efficience Paie

Création de la structure pour proposer une expertise paie externalisée aux TPE/PME et aux cabinets d'expertise comptable.

Expérience antérieure

Directrice Paie — Cabinet comptable

Management d'une équipe de gestionnaires paie, supervision d'un portefeuille multi-clients, gestion des dossiers complexes et relation client.

Expérience antérieure

Responsable Paie — Cabinet comptable

Prise en charge d'un portefeuille clients variés (commerce, industrie, services), gestion de toutes les conventions collectives, formation des collaborateurs.

Début de carrière

Gestionnaire Paie — Cabinet comptable

Maîtrise complète du processus paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Premières expériences sur Silae.

Mon expertise au quotidien

Bien plus que
des bulletins de salaire

Mon accompagnement va au-delà de la production de paie. Voici des exemples concrets de ce que je prends en charge pour mes clients.

Relation avec l'URSSAF

Je gère les échanges avec l'URSSAF et vous accompagne en cas de contrôle, pour aborder ces démarches sereinement.

Préparer un contrôle URSSAF

Ruptures & licenciements

Calcul des indemnités de rupture et de licenciement, gestion des fins de contrat et des documents associés, dans le respect des règles.

Calcul de l'indemnité

Dispositifs de rémunération

Mise en place de solutions pour récompenser vos salariés : tickets-restaurant, intéressement, chèques-vacances, prime de partage de la valeur (PPV).

La PPV en pratique

Conventions collectives

Application juste de votre convention collective : classifications, minima, primes conventionnelles et spécificités de votre branche.

Épargne & fidélisation

Je vous conseille sur les dispositifs qui motivent et fidélisent vos équipes, tout en maîtrisant l'impact sur vos charges.

Épargne salariale

Conseil RH & droit social

Au-delà de la paie, je réponds à vos questions du quotidien sur le droit social, les contrats et la gestion de vos salariés.

Mes valeurs

Ce qui me guide
au quotidien

Rigueur

En paie, une erreur peut avoir des conséquences importantes. Je travaille avec méthode et précision sur chaque dossier.

Réactivité

La paie est soumise à des délais stricts. Je m'engage à respecter les échéances et à être disponible quand vous avez besoin de moi.

Transparence

Je communique clairement sur les délais, les coûts et les éventuelles difficultés. Pas de mauvaises surprises.

Confidentialité

Les données paie sont sensibles. Je m'engage à une totale discrétion et au respect du RGPD dans le traitement de vos informations.

Ma méthode de travail

Une collaboration
simple et cadrée

Externaliser sa paie, c'est confier un sujet sensible. Voici comment je travaille pour que vous soyez pleinement serein.

Collecte simple des variables

Vous me transmettez vos éléments variables (heures, absences, primes) par le canal qui vous convient. Je m'occupe de tout le reste.

Production & contrôle

Chaque bulletin est établi puis vérifié avant transmission. Le contrôle fait partie intégrante de ma méthode, pour limiter le risque d'erreur.

Respect des échéances

Bulletins et DSN sont produits dans les délais légaux. Les échéances sociales sont suivies avec rigueur, mois après mois.

Un interlocuteur unique

Vous échangez directement avec moi, pas avec une plateforme. Je m'engage à répondre à vos questions sous 24h ouvrées.

Confidentialité & RGPD

Vos données et celles de vos salariés sont traitées avec discrétion, dans le respect du RGPD et via des échanges sécurisés.

Transparence

Un devis clair avant de commencer, des tarifs sans surprise et une communication ouverte sur les délais et les éventuelles difficultés.

Travaillons ensemble !

Vous cherchez une experte paie de confiance ?
Prenons le temps d'échanger sur vos besoins.

Me contacter Voir mes services