Calcul des heures
supplémentaires

Estimez le montant brut de vos heures supplémentaires, majorations de 25 % et 50 % comprises, à partir de votre salaire mensuel. Barème 2026, résultat immédiat.

Vos données

Pour un temps plein 35 h. Le taux horaire = salaire / 151,67.

Total heures sup (brut)
à ajouter au salaire
Taux horaire
Heures à 25 %
Heures à 50 %

Estimation du montant brut (avant cotisations). Les taux de majoration peuvent varier selon votre convention ou accord d'entreprise (minimum 10 %). Faites vérifier votre paie.

Comment sont payées
les heures supplémentaires ?

Les heures supplémentaires sont les heures effectuées au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine, à la demande de l'employeur. À défaut d'accord, elles sont majorées :

  • +25 % pour les 8 premières heures (de la 36e à la 43e heure) ;
  • +50 % au-delà (à partir de la 44e heure).

Un accord d'entreprise ou de branche peut fixer un taux différent, sans descendre sous 10 %. Le taux horaire s'obtient en divisant le salaire mensuel par 151,67. À ne pas confondre avec les heures complémentaires, propres au temps partiel.

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Heures supplémentaires :
vos questions

Comment sont majorées les heures supplémentaires ?

À défaut d'accord : +25 % pour les 8 premières heures au-delà de 35 h (36e à 43e heure), puis +50 % au-delà. Un accord peut prévoir un autre taux, au minimum 10 %.

Comment calculer le taux horaire ?

Pour un temps plein à 35 h, on divise le salaire mensuel brut par 151,67. Exemple : 2 500 € / 151,67 ≈ 16,48 € de l'heure.

Les heures supplémentaires sont-elles imposables ?

Elles bénéficient d'une réduction de cotisations salariales et d'une exonération d'impôt sur le revenu dans une limite annuelle, tout en restant soumises à CSG/CRDS. Le détail dépend de votre situation.

Des heures sup à gérer chaque mois ?

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